Champs d'intervention

Supervision et analyse des pratiques

Les Interventions de supervision d’équipes se font généralement dans le cadre de l’institution même des équipes.

La supervision s’intéresse au fonctionnement des professionnels d’une même  équipe. Cette pratique vise à améliorer les compétences professionnelles, les conditions de travail et l’ambiance générale au sein d’une équipe.

Supervision et analyse des pratiques

L’analyse des pratiques amène  quant à elle l’équipe  à s’interroger sur ses valeurs, ses objectifs, ses modes de fonctionnement, ses modalités de communication,  comme sa gestion de l’émotion, dans son rapport avec les patients, usagers ou clients avec lesquels elle se trouve en lien. Elle renforce chez les supervisés la conscience de leur travail, de leur engagement, du sens donné à leur travail. L’analyse des pratiques propose également de revenir sur des situations ayant été vécues comme difficiles, douloureuses par l’équipe. Le superviseur, peut ainsi proposer 

-une analyse approfondie des situations, 

-accueillir les résonances émotionnelles

-aider l’expression des non-dits

-aider à la gestion de conflits et par ce fait aider à se recentrer sur une éthique professionnelle partagée, apportant du sens et une satisfaction professionnelle commune.